岗位创佳绩，素质展风采

公司开展“全员素质提升年”活动以来，审计部召开专门会议，讨论研究素质提升的贯彻落实。对规定的各个阶段的具体工作进行分解、细化，将其内容与审计部的工作紧密结合，把各项任务落到实处。

加强审计队伍建设，就是要在提高审计人员整体素质和个人综合素质上下功夫。审计部每周一召开部门会议，总结上周的工作，布置一周的工作任务，做到责任到人，分工明确，分工不分家，并全面开展合同、售后服务人员寻访工作。审计部积极对新厂区进行整改，共整修车间大门14个，防火门4个，还对仓库氧气平台进行了维修，并对东厂区消防通道的维修中，及时安装路拦石、排水沟。
       按照公司的规划目标，审计部制定了详细措施，并进行相应的投标。对相关方的资质认证，严格进行考核。在废旧物资处理上，审计部归类明确，按照国家节能减排的相关政策，由仓库、财务、审计共同管理，共同负责，为公司争创更多的效益。
为了让公司有一个良好的环境，使员工有一个舒适的心情，为企业的发展增添亮丽的色彩，审计部大力搞好公司的绿化，新栽各种树木1200余棵，整理草丛1900多平方。

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